DEVELOPMENT
人才發(fā)展
SOCIAL RECRUITMENT
社會招聘
人力資源是企業(yè)最寶貴、最有活力、最具開發(fā)潛力的資源，通過廣納人才以及對員工的持續(xù)開發(fā)，建立一支素質優(yōu)良、團結協(xié)作、高度認同和融入企業(yè)文化、具有執(zhí)行力的員工隊伍，創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的機制，為企業(yè)的快速成長和高效運作提供保障。
電工
最低學歷：
不限
招聘人數(shù)：
經驗要求：
1年以內
工作地區(qū)：
廣東省東莞市東莞市
崗位職責：
1、按照部門公共設備設施維修保養(yǎng)計劃、定時維修保養(yǎng)；
2、根據(jù)需求拆除和安裝水電設備設施；
3、定時巡視物業(yè)管理區(qū)域、公共設施的運行狀況、有異常及時處理；
4、及時處理各種突發(fā)事故，并做記錄。發(fā)生停電、停水、火警或其他事故，應及時到場，并迅速查明原因，采取應急措施；
5、及時處理各類維修及各種突發(fā)事故，節(jié)約各種維修材料、根據(jù)實際情況做好節(jié)水節(jié)電工作，按公司作業(yè)規(guī)程給業(yè)戶提供合格的維修服務，保證維修服務及時率達98%，維修服務滿意率達90%以上；
6、配合供水供電單位的檢查，嚴格執(zhí)行持證上崗，嚴格遵守有關安全法規(guī)及操作規(guī)程制度，積極參加各類培訓，不斷總結實際工作經驗提高思想素質和技術水平。
任職要求：
1、學歷、專業(yè)不限；
2、50歲以內；
3、持有效的低壓電工證；
4、認真負責、積極主動；
5、1年以上物業(yè)小區(qū)維修工作經驗。